财务总监岗位说明书



基本信息

岗位名称 

财务总监

所属部门

财务部

直接上级

总经理

薪酬标准

年薪12万元以内

直接下属

财务经理

间接下属

部门内部员工


岗位工作关系

内部关系

总经理、公司内部各部门、及旗下其他产业

外部关系

税务局、审计部门、工商局、财政局、银行、其他业务合作公司


职位概要

主持公司财务战略的制订、企业财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划、资金管理，财务人员的管理、调度及培养等；







工作职责

利用财务核算与会计管理原理为公司运营决策提供依据，协助总经理制订公司战略，并主持公司财务战略规划的制订

建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制

制订公司资金运营计划，监督资金管理报告、预算和决算

对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式

筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向

主持都对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制

协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益

参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据

审核财务报表，提交财务管理工作报告

参与公司下属餐厅销售基准价格制订及修订，采购成本的控制

参与公司下属酒店的营业收入、成本支出管理

负责完成公司各在建/已完工工程项目的各项成本核算，并提出具有参考价值的成本节约方案；以及公司新项目的利润点预算分析，出具成本节约方案

负责公司财务人员的队伍建设，提出都下属的调配、培训、考核意见

负责协调本部门与其他部门的关系，解决争议

负责指导下属制订阶段工作计划，并督促执行

负责控制部门预算，降低费用成本

完成总经理交付的其他任务



工作权限

对公司对外投资项目有评价权

对公司所有购销合同有审核权

对公司筹资方式有建议权

对下级在工作中的争议有裁判权

在权限范围内经总经理同意后，可代表企业做相关业务的外联

有对各项费用开支的审核权

对限额资金使用有批准权

有对直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权

对下属的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权




关键绩效

考核标准

重要任务完成情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性、财务监督情况、财务工作准确性、财务预算控制情况、财务制度健全情况

部门费用控制情况

部门合作满意度

领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能










任职资格

个人素质

工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维

具有较强的判断和决策能力、交接和协调能力、计划和执行能力

具有较强的责任心和工作热情

知识技能

具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度

熟悉财务相关法律法规、投资、融资、企业财务制度和流程

参与过较大投资项目的分析、论证和决策

熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算

具有丰富的财务管理、资金策划、融资及资本运作经验

有良好的口头及书面表达能力

教育背景

会计、财务或相关专业大学本科以上学历，有注册会计师资格优先考虑（可接受持有高级会计师资格人才）

培训方向

接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训

工作经验

5-8年大型企业集团财务管理工作经验





工作环境

工作场所

独立办公室

工作时间

正常，偶然加班

福利待遇

年薪12万以内（可根据面试人资历具体商讨）、享受省医保及其他四险、年终奖、出国旅游、独套宿舍（包吃住）

环境状况

舒适

使用设备

计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络、财务软件、OA办公系统）及通信设备

房屋建筑工程施工;市政工程;水利水电工程;装饰装潢工程;建材销售(以上经营范围国家有专项规定的凭许可证经营)***